光明环境园项目开展青年员工座谈会
为全面了解青年员工思想动态,持续激发青年员工工作热情,进一步凝聚团队力量,4月13日,光明环境园项目部召开青年员工座谈会,组织青年员工互动交流。
会上,新老员工畅聊入职以来生活感悟,积极分享学习心得,同时结合生产形势,互相交流工作经验。针对具体项目管理工作,大家结合自身工作岗位建言献策,畅所欲言。
会议指出,青年员工是项目部开展基层管理工作的生力军,更是公司持续发展的基石。一是要有担当有行动。要以愿担责、敢负责、尽全责的工作态度,主动思考、主动作为、主动奉献,要以ldquo;水滴石穿、绳锯木断rdquo;的韧劲认真做事,踔厉奋发、勇毅前行。二是要有思路有办法。工作中要勇于挑战,积极开拓思路,主动想办法、找办法解决遇到的问题和困难。主动向前辈们学习,不断提升实际业务水平和工作能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。三是要有作为有成效。要以认真负责的态度和严谨务实的作风持续开展工作,发扬有冲劲、有干劲、有闯劲、有韧劲的青年斗志,做好本职工作,在自己的岗位上发光发热,在实践中提升综合素养。
座谈会在愉快的氛围中结束,青年员工们纷纷表示收获颇丰,在以后的工作中将立足岗位,不畏艰辛,用实际行动肩负起工作责任,为公司高质量发展新篇章的谱写贡献智慧与能力。
光明环境园项目部青年员工和2022年应届毕业生参加座谈交流。
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